Bureau OWL

OWL staat voor Organisatie advies, Workshops & Loempia’s. 

 

Organisatie advies wil zeggen dat OWL vanuit een HR achtergrond adviseert, activeert en verbindt. Dit doet OWL zowel voor organisaties als voor individuen. Door de brede HR ervaring heeft OWL kennis van vrjwel alle HR gerelateerde In-, door- en uitstroom activiteiten. Denk hierbij aan werving & selectie, ontslagzaken, bemiddeling, loopbaanbegeleiding, inbedding organisatiecultuur en HR gesprekken.

Workshops van OWL zijn interactief en hebben met name betrekking op communicatie. Sollicitatietraining, Leiderschapstrainingen en Inzicht in (team)competentie zijn hier voorbeelden van. Daarnaast zijn er ook trainingen waarbij het fungehalte centraal staat zijn mogelijk. Hierbij richt OWL zich op Improvisatietheater en spelworkshops. En OWL is ook prima in te huren als acteur, trainersacteur of als act. In het laatste geval wordt er samen met andere acteurs een op maat gemaakte voorstelling ontwikkeld.

De Loempia staat symbool voor Zuidoost-Azië. OWL draagt dit gebied een warm hart toe en heeft als droom om daar werkgelegenheid te creëren. Dit zou bijvoorbeeld kunnen door typische producten te verkopen in Nederland, waardoor er in Azië werkgelegenheid kan ontstaan.

 

OWL zoekt nadrukkelijk de samenwerking op met andere partijen. Zo is er een mooi samenwerkingsverband met Anders Gezond, samen hebben we de positiviteits workshop B+ opgezet. Met Akor-support is er een samenwerkingsinitiatief gestart genaamd Stap2, hierbij helpen we mensen om de stap naar iets anders te zetten. Met MoVista is de workshop Stressles(s) ontwikkeld, een workshop voor zowel mensen met stressverschijnselen als voor leidinggevende om te leren omgaan met het fenomeen stress. Komisch duo ROMA wordt ingezet voor energizers, theater, cabaretvoorstellingen en teamuitjes.