OWL

Bureau OWL

OWL staat voor Organisatie advies, Workshops & Loempia’s. 

 

Organisatie advies wil zeggen dat OWL adviseert, activeert en verbindt vanuit een HR achtergrond zowel voor organisatie als individu. Door de brede HR ervaring heeft OWL kennis van alle HR gerelateerde In-, door- en uitstroom activiteiten. Denk hierbij voornamelijk aan werving & selectie, ontslagzaken, bemiddeling, loopbaanbegeleiding, inbedding organisatiecultuur en HR processen.

Workshops van OWL zijn interactief en hebben met name betrekking op communicatie. Spreken in het openbaar, sollicitatietraining of Visie/Missie trainingen zijn hier voorbeelden van. Maar ook trainingen waarbij het fungehalte centraal staat zijn mogelijk. Hierbij richt OWL zich op Improvisatietheater en spelworkshops. Daarnaast is OWL ook prima in te huren als act, samen met andere acteurs wordt er een op maat gemaakte voorstelling of act ontwikkeld.

De Loempia staat symbool voor Zuidoost-Azië. OWL draagt dit gebied een warm hart toe en heeft als droom om daar werkgelegenheid te creëren. Dit zou bijvoorbeeld kunnen door typische producten te verkopen in Nederland, waardoor er in Azië werkgelegenheid kan ontstaan.

OWL zoekt nadrukkelijk de samenwerking op met andere partijen. Zo is er een mooi samenwerkingsverband met Kastanjelaan13, een mooie locatie in Velp waar zowel voorstellingen als workshops kunnen plaatsvinden. Met Akor-support is er een samenwerkingsinitiatief gestart genaamd Stap2, hierbij helpen we mensen om de stap naar iets anders te zetten. Met MoVista is de workshop Stressles(s) ontwikkeld, een workshop voor zowel mensen met stressverschijnselen als voor leidinggevende om te leren omgaan met het fenomeen stress. Komisch duo ROMA wordt ingezet voor energizers, theater, cabaretvoorstellingen en teamuitjes.